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民主管理


公司召開九屆三次職代會暨會員代表大會

發布時間:2018年03月02日

2月27日,公司九屆三次職代會暨會員代表大會在煉鐵廠點名大廳隆重召開,170余名職工代表齊聚一堂,共商企業發展大計。公司董事長、黨委書記、總經理陳少慧,黨委副書記、第一副總經理李培松,副總經理韓黨鋒,紀委書記、工會主席陳建龍,總會計師張兆斌,總經理助理丁松、袁文軍以及第十三屆全國人大代表楊庚豹等在主席臺就座。
  會議在昂揚的國歌聲中拉開帷幕。會議期間,代表們認真聽取并審議了陳少慧所作的《搶抓機遇,夯實管理,為建設高效淮鋼、品質淮鋼、幸福淮鋼繼續砥礪奮進》的總經理工作報告;聽取并審議了韓黨鋒所作的《公司2018年經濟責任制方案》的報告;聽取并審議了陳建龍所作的《以人為本,凝聚人心,激發活力,為實現公司和諧穩定發展而努力奮斗》的工會工作報告,審議了《2017年公司集體合同執行情況的報告》《2017年公司工會經費使用情況的報告》《2017年公司工會女工委員會工作報告》 等3份書面報告。會議通過了以上報告和文件。
  陳少慧在總經理工作報告中,客觀總結了2017年度工作完成情況,并明確提出了2018年確保任務目標:鋼350萬噸、鐵300萬噸、材(坯)335萬噸,銷售收入125億元,凈利潤15.7億元。圍繞2018年任務目標,報告提出了八條具體保障措施:一是繼續圍繞“四個中心”,抓好相關工作的落實與推進;二是圍繞吃飽開足和重點指標提升,抓好生產組織;三是完善設備管理,提高“四化”水平;四是圍繞產品結構調整,抓好質量提升和產品開發認證;五是抓好經貿管理,提升創效水平;六是抓好安全管理,提高本質安全度;七是抓好節能減排,創建綠色工廠;八是加強隊伍建設,培育企業持續發展動力。
  在分組討論過程中,與會代表認真履行代表職責,就企業的發展積極建言獻策,并結合部門工作實際,中肯地提出了一系列建設性意見,得到了主席團成員的充分肯定。圍繞代表們提出的相關建議,陳少慧代表公司行政一一予以了解答。
會上,公司黨組成員,各部門主要負責人、黨組織書記向陳少慧遞交了2018年廉政建設責任狀。
  會議最后,陳少慧對大會進行了總結發言,在充分肯定并客觀評價六份報告的同時,就公司下步工作提出了要求,指明了努力方向。陳少慧強調,圍繞2018年度任務目標,要繼續夯實企業基礎管理,提升管理水平,向管理要效益;要深入開展提質增效,穩定提升產品質量,提升企業品牌價值;要全力開展指標攻關,降低負面清單損失,提升企業經濟效益;要扎實推進6S精益管理和TPM管理,進一步提升員工素養,為生產一流鋼材創造條件;要高標準、嚴要求地做好安全環保工作,為員工的身心健康、為企業的良好運行,守好“生命線”。她號召全體職工,攜手并肩,奮力拼搏,全力以赴抓好“提質量、調結構、抓管理、降成本”等重點工作,不斷提升企業核心競爭力,為把淮鋼建設成為高效淮鋼、品質淮鋼、幸福淮鋼繼續砥礪前行。
   會議在催人奮進的沙鋼集團廠歌聲中順利落下帷幕。
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